老师好,请问我公司员工在试用期期间出了工伤,公司没有给这位员工购买任何保险,也就是说他所有的医疗费用都是公司承担,请问老师,这里给员工治疗的所有费用应该怎么做账?是做管理费用嘛?这个工伤费用到汇算清缴的时候是准许全部扣除的吗?
云淡风轻
于2019-08-23 09:40 发布 894次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-08-23 09:41
你好,计入管理费用就可以了,不超福利费比例的话就可以税前扣除
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你好,计入管理费用就可以了,不超福利费比例的话就可以税前扣除
2019-08-23 09:41:54

你好,同学。
可以这样处理的,没问题的
2020-05-18 15:31:29

你这个账上有实际发生吗,实际发生,做账不需要冲,没有借其他应付款贷以前年度损益调整,借以前年度损益调整,贷利润分配未分配利润
2020-07-08 11:46:28

你好,除了在管理费用里填报外,资产损失那张表,也需要填写一下。
2020-04-13 15:46:35

你好,汇算时按正确的报就可以。
2020-04-11 18:09:31
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