老师：之前的会计工资没有计提，然后医保收入也没有做进去，我4月开始接手的，之前会计也没有交接，我要怎么做

老师：之前的会计工资没有计提，然后医保收入也没有做进去，我4月开始接手的，之前会计也没有交接，我要怎么做

答： 你好 补计提 和补做收入交税

我要计提工资和计提医社保，以及支付要怎么做会计分录。计提工资要包含个人缴纳的医社保吗，个人医社保需要计入到公司费用吗

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工会经费是按着【计提工资】计算，还是按着【计提工资-养老保险-医疗保险-事业保险等＝实际工资】计算

答： 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：“二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。”因此工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和。