公司有一项工程,为期三个月,因为招聘了一些员工,因为为期就三个月,可以签劳动合同吗?给他们上社保了,三个月后工程结束他们就要离职了。社保会减员,这样合理吗
羚月
于2019-08-19 08:14 发布 660次浏览
- 送心意
佟老师
职称: 税务师,中级会计师
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你好,有没有签订劳动合同,还有就是有没有过试用期
2020-06-14 17:26:08

同学你好 明显违反劳动法,入职当月需要交纳社保
2022-02-10 22:23:09

您好,如果社保尚未减员,可以与该员工沟通,由他承担费用,继续缴纳,这样不会断缴。如果已经减员,再重新增员即可。
2020-06-14 13:05:17

你好,辞退合同就可以的,需要先去劳动局备案
2019-06-17 08:49:35

你好,当地劳动部门应该有统一格式的劳动合同的,和员工签了提供就可以
2018-04-17 13:43:36
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