因为公司是一般纳税人,但是我们劳务工公司,一般是 问
同学,你好 是可以的 答
老师您好,本次生产的产品,还没有出成本如何写分录, 问
意思是还没有完工? 答
请问老师,采购货物只到有一小部分,支付了本批次的 问
你好,你这个建议你直接按发票入账吧。本身没有完美的办法。 借库存商品,进项税额,贷银行存款,应付账款。 答
老师好,如果公司用残疾人,这么税费是怎么减免的 问
同学,你好 你是问什么税? 答
老师,您好~房屋租金交了一年,未跨年,可以直接计入当 问
最好按月分摊,符合权责发生制 金额不大的可以计入当月 答

老师您好 我想请教一下“成都市政策要求的残疾人就业比例”我可以在哪里找到官方的呀?
答: 你好,在残保金申报表里面就有,成都市的残疾人就业比例是1.6%
老师 残疾人保障金 有什么政策 缴费比例是多少 招聘多少有残疾证的可以免交
答: 残保金职工工资总额 根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 注册前三年 人数不超过30人免交残保金!
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
残疾人就业比例是多少
答: 你好,看你单位情况是多少了,就是残疾人人数/用工人数之和


会计学堂 追问
2019-08-15 16:42
彩丽老师 解答
2019-08-15 16:43