送心意

曼曼老师

职称中级会计师

2019-08-13 09:31

你好,企业应将半年工资作为发放当月的工资、薪金所得计算扣缴个人所得税。

一米阳光 追问

2019-08-13 09:35

那本不应该缴税,现在一起发就要扣缴个人所得税,怎样能避免

曼曼老师 解答

2019-08-13 09:45

你好,如果属于补发以前月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。

一米阳光 追问

2019-08-13 09:50

具体怎么操作,是不是个税我只申报当月的的发放金额,那以前月份的怎么申报

曼曼老师 解答

2019-08-13 09:56

你好,你可以一起申报。今年是全年计算个税,所以你一起申报也不会影响。

一米阳光 追问

2019-08-13 09:59

哦,谢谢老师

曼曼老师 解答

2019-08-13 10:05

不客气,如果对我的回答满意,请给五星好评。

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你看下提示,有个地方填的不对
2018-02-09 11:29:56
同学,你好,按3%简易计税直接按3%开票和申报即可,不存在差额了
2020-04-30 17:41:32
a公司是一家一般纳税人的劳务派遣公司,2017年11月a公司劳务派遣收入1,628,366.20元,劳务成本代发的工资、个人所得税、社保、医保及公积金共计1,589,957.20元。a公司因无法取得增值税进项发票,选择增值税差额征收的方式。 根据《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税[2016]47号)规定:“一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。” 根据财税[2016]47号文,a公司选择增值税差额征收,应确认的增值税销售额为1,628,366.20-1,589,957.20=38,409.00元,缴纳增值税为38,409.00/1.05*0.05=1,829.00元。 增值税申报表填报如下: 增值税附一填写第9b栏“开具其他发票”(差额征收方式只能开具增值税普通发票)不含税收入1,628,366.20/1.05=1,550,824.95元,销售税额1,628,366.20/1.05*0.05=77,541.25元; 2、增值税附表三填写第5栏“本期服务、不动产和无形资产价税合计”1,628,366.20元;“服务、不动产和无形资产扣除项目”本期发生额和本期应扣除金额填入数据1,589,957.20元。
2019-07-12 10:56:59
你好,企业应将半年工资作为发放当月的工资、薪金所得计算扣缴个人所得税。
2019-08-13 09:31:03
这个一般纳税人税率是10%的
2018-07-18 15:53:34
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