- 送心意
五条悟老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2019-08-12 10:17
如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账:
1、计提时,按应发数做满的:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——代付社保费(在代交时做借:其他应收款)
营业外收入(缺勤扣款)
库存现金/银行存款(实发数)
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如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账:
1、计提时,按应发数做满的:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——代付社保费(在代交时做借:其他应收款)
营业外收入(缺勤扣款)
库存现金/银行存款(实发数)
2019-08-12 10:17:27

你好,用于职工福利的进项是不能抵扣的
2017-09-25 22:22:32

你好,用于职工福利的都不可以抵扣的
2016-08-31 15:32:34

你好,记录借应付服职工薪酬――福利费
2019-05-18 09:40:29

“管理费用/工资”管理费用/职工教育经费”这个就可以贷方做应付职工薪酬工资/职工教育经费
2019-10-11 08:52:56
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