- 送心意
彩丽老师
职称: 初级会计师,中级会计师,审计师
2019-08-06 16:03
你好,一、计提工资时
计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
二、发放工资时
1.发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
3.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
相关问题讨论

九月入职,九月开始买社保,十月15发九月工资,社保不会扣九月和十月两个月的。
入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保,按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费,符合标准,社保就是提前交上月社保。
2023-10-15 05:39:21

你好 3月工资表里社保是3月的社保
2022-04-12 09:25:30

同学,你好,应该是按十月之后的出勤算工资的,十月1-8号没有工资。
2020-11-10 21:06:10

你好,可以的,这个可以提前扣,也可以当月扣当月。
2020-06-18 16:51:38

同学好,可以不计入退休返聘的员工的工资
2020-04-13 09:04:02
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息