1.请问在劳务派遣,简易计税中,派遗人员的工资,社保都属于主营业务成本。那么,请问派遣人员的意外险,属于主营业务成本吗?公司日常发生的通讯,办公,招待,水电,差旅费,有需要计入主营业务成本的吗?还是做为费用就可以? 2.如果明确表示,费用为招聘人员而产生的差旅费,是不是需要直接计入主营业务成本? 3.如果是工人使用的工作服,劳动保护,需要计入主营业务成本吗?
天使爱美丽
于2019-08-06 06:09 发布 1411次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
2019-08-06 06:32
你好!
请问派遣人员的意外险,属于主营业务成本吗?
……对的
相关问题讨论

你好,主营业务收入转本年利润的
2019-06-20 14:20:18

你好!
请问派遣人员的意外险,属于主营业务成本吗?
……对的
2019-08-06 06:32:12

你好,收入和成本还是按照以前的金额,只是税费是差额的
2024-03-04 12:00:41

同学你好
这个就是工资
2022-04-22 18:52:12

你好,可以的,也可以做到主营业务成本,劳务费里面。
2020-09-21 19:55:53
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