您好,请问企业如果去年在停业整顿期间无员工无实发工资,残保金要如何计算?还有平均工资是指实发工资还是扣除单位五险一金后的工资?
学堂用户_ph621883
于2019-08-02 15:15 发布 1009次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-08-02 15:18
你好 残保金的计税依据是填写应发工资
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应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
按照工资薪金总额计算
2020-01-02 12:33:23

你好 残保金的计税依据是填写应发工资
2019-08-02 15:18:41

你好 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 按你应发工资来计算的 你说的是实发工资了
2019-03-07 09:43:30

您好!是按应发工资来计提的。
2017-11-15 17:17:02

你好,是不扣除社保费的金额。一般是申报个税的金额。
2019-09-02 09:30:24
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学堂用户_ph621883 追问
2019-08-02 15:28
meizi老师 解答
2019-08-02 15:31