送心意

小洪老师

职称CMA,财务分析,cfa一级和二级

2019-07-31 10:31

你好,计提的借管理费用-福利费-津贴,贷应付职工薪酬,支付的时候借应付职工薪酬,贷银行存款

薄荷心 追问

2019-07-31 10:32

餐补可以每天都有的吧,月26天

薄荷心 追问

2019-07-31 10:32

每天15元,不超标准吧

小洪老师 解答

2019-07-31 10:33

你好,这个可以每天都有的,然后x26天

薄荷心 追问

2019-07-31 10:33

好的,谢谢您

小洪老师 解答

2019-07-31 10:34

好的,同学不客气的。

薄荷心 追问

2019-07-31 10:38

应付职工薪酬下再加个福利科目吧

小洪老师 解答

2019-07-31 10:39

你好,这个可以加也可以不加,

薄荷心 追问

2019-07-31 10:41

不加就都计入工资

小洪老师 解答

2019-07-31 10:42

福利费不超过14%可以计入工资总额。可以计算出来。

薄荷心 追问

2019-07-31 10:44

不超过,直接计入工资可以吗?

薄荷心 追问

2019-07-31 10:44

不超过,直接计入工资可以吗?

小洪老师 解答

2019-07-31 10:44

你好,是的,计算不超过就可以直接计入工资总额,

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你好,计提的借管理费用-福利费-津贴,贷应付职工薪酬,支付的时候借应付职工薪酬,贷银行存款
2019-07-31 10:31:18
您好,如果补贴都是现金的话全计入工资,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资,借:应付职工薪酬 贷:现金
2018-07-04 11:22:04
同样的计提处理,不影响,因为是计入在建工程,不影响利润数据
2021-05-07 10:08:49
您好!要的。实际上都要计入工资
2017-06-09 10:38:59
这个餐补要并入工资进行计提的,你是单独发放的吗
2022-09-21 15:46:43
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