2019年1-7月计提工资3000元，也实际发放3000元，目前，新工资制度制定下来，为6000元，需要给员工补发前7个月剩余的工资。怎么做账？

韩静ཧན་ཅིང་། 追问

2019-07-29 16:09

我们是西藏自治区，达到9000元才缴个税

韩静ཧན་ཅིང་། 追问

2019-07-29 16:10

像这种情况，分摊到各月其实是不要缴纳个人所得税税款的吧

maize老师 解答

2019-07-29 16:10

1、 计提工资借:各种费用一工资
贷:应付职工薪酬-I资

2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款

韩静ཧན་ཅིང་། 追问

2019-07-29 16:11

那像补发的工资还需要申报个税吗？

maize老师 解答

2019-07-29 16:17

需要申报个税，。按你们发的申报，依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条，扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如，某单位2018年10月12号发放工资，那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税，填报扣缴申报表时，该笔税款的税款所属期应为10月份。

韩静ཧན་ཅིང་། 追问

2019-07-29 16:29

那补发的工资一次性申报的的话，那肯定是要交个税了么，

韩静ཧན་ཅིང་། 追问

2019-07-29 16:30

按正常平摊到各月的话，是不需要缴税的。

maize老师 解答

2019-07-29 16:39

这个现在是累计预缴法了，现在要是所属期1月就入账，那你们8月申报所属期7月这个基本减除费用扣除的是9000*7

韩静ཧན་ཅིང་། 追问

2019-07-29 16:42

好的，谢谢啦

maize老师 解答

2019-07-29 18:23

满意请给五星好评，谢谢