残保金怎么算，2015年11月开的公司，没有残疾人

残保金怎么算，2015年11月开的公司，没有残疾人

答： 你好   应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

公司10年没有残疾人，怎么算残保金

答： （你的公司职工人数*当地缴费比例税率-公司已安置残疾人） * 当地本企业职工年平均工资 = 残保金， 无残疾人的话，公司已安排残疾人为0

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

每月的残疾人保障金 是怎么申报的， 公司没有残疾人

答： 第一步，残疾人就业情况审核：已安排残疾人就业的用人单位应于指定时间内（以当地税务主管部门公布为准），向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。 第二步，申报缴纳地点：用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。 第三步，申报缴费期限：保障金的申报缴费期限（以当地税务主管部门公布为准） 。 第四步，申报缴纳方式：用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。 第五步，申报需提交的资料：选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交《**市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》；未安排残疾人就业的，应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。