滥用代理和无权代理的区别,什么类型属于滥用代理? 问
1.滥用代理权:指的是代理人拥有代理权,但行使该权利时违背了代理的宗旨,实施了损害被代理人利益的行为。滥用代理权的行为是无效的,如果给被代理人造成损害,代理人需要承担相应的责任。滥用代理权的类型主要包括:自己代理:代理人以被代理人的名义与自己进行民事活动的行为双方代理:代理人同时担任双方的代理人进行民事行为,即一人同时代表双方利益代理人与第三人恶意串通:代理人与第三人之间存在同谋,实施损害被代理人利益的行为 2.无权代理:指的是在没有代理权、超越代理权或代理权终止后,代理人仍以他人名义实施的民事行为。 答
老师 请问这个公式中的 贴现期限怎么计算贴现手 问
你好,比如一年360天,半年或者一个月30天。 答
工商企业年报,里面哪些信息涉及到财务?数据是从企 问
你好,涉及到你单位的账上的资产、负债、所有者权益、利润收入,然后单位职工社保信息。 交税 股东信息 这里是填写的2023年一整年的数据。 答
老师,一般纳税人卖使用过的车子,现在是按3%减按2% 问
条件是购入时没有抵扣进项 答
AB双方各占50% 并不能控制 所投资的公司C 问
如果AB双方各占50%的股份,但不能控制所投资的公司C,那么C公司可以被视为联营企业。 答
老师,公司跟员工解除劳动合同了,她在公司工作满10年,现在工资是5500元/月,之前是1万以上(后来调整过),公司需要给她经济赔偿,赔偿要怎么计算呢?涉及不涉及个税?
答: 你好 按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。
老师,你好。公司跟员工解除劳动合同了,她在公司工作满10年,现在工资是5500元/月,之前是1万以上(后来调整过),公司需要给她经济赔偿,赔偿要怎么计算呢?涉及不涉及个税?
答: 公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,您好,人事同事在计算个税2020年1月时给A同事多计算了15块钱,已经从他工资里扣掉了,请问这个后面怎么可以调整回来呢
答: 你好 调整你的发放工资分录 挂其他应付款15元就行了。 下个月补发给他或者现金给员工就行了