咨询下,针对应收票据,----------(1)到期无法承兑(商业 问
你好,是的,会计分录也是对的 答
老师,我刚接手一家一般纳税人,请问,我在电子税务局 问
同学,你好 不行哦,要取得发票,是和与企业经营相关的,才可以抵扣 答
红冲1年前错开的发票,需要注意什么?跟当月错开发票 问
是的,跟当月错开发票的红冲流程一样 答
老师请问公司给对方公司开了一张457891的发票?需 问
你好这里最好带着课程证明 答
老师,你好,销售二手房合同价低于评估价,该怎么做账 问
按合同价确认为收入 答

由于7月调整了前6个月的工资,每月分别调增235元,合计调增工资1414元,7月的工资个税里怎么填合适呀?
答: 您好,把合计调增工资1414元,再加上当月的工资,一起计算应纳的个人所得税就行了。
由于7月调整了前6个月的工资,每月分别调增235元,合计调增工资1414元,7月的工资个税里怎么填合适呀?本来每月3200元,现在调增了前6个的工资1414.个税用3200报还是4614报呢
答: 您好,个税用4614报来计算申报。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,你好。公司跟员工解除劳动合同了,她在公司工作满10年,现在工资是5500元/月,之前是1万以上(后来调整过),公司需要给她经济赔偿,赔偿要怎么计算呢?涉及不涉及个税?
答: 公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。





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