我想问一下企业开除残疾员工会有什么后果

我想问一下企业开除残疾员工会有什么后果

答： 你好 若残疾导致不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但需要提前三十天通知。同时承担一定的补偿金 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

注会报名了，如果缺考会有什么后果吗？

答： 你好！这个应该是没有什么影响的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

会计重复多付了一笔款，短期追不回来。会有什么后果？

答： 你好 那就会造成企业资产流失