85.A劳务派遣公司（以下简称A公司）为增值税一般纳税人，与B公司签订劳务派遣协议，为B公司提供劳务派遣服务。A公司代B公司给劳务派遣员工支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。2018年2月，A公司共取得劳务派遣收入66万元（含税），其中代B公司支付给劳务派遣员工工资26万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司本月购进一批办公用品，并取得增值税专用发票，注明销售额5万元。增值税专用发票本月已经认证相符。A公司如选择按简易计税方法计税，那本月购进一批办公用品的增值税能不能抵扣？这个又怎么计算？谢谢！

劳务派遣公司一般纳税人可以开5％的管理费增值税专用发票吗？

答： 你好，不能开具5%管理费，5%是差额征税使用

85.A劳务派遣公司（以下简称A公司）为增值税一般纳税人，与B公司签订劳务派遣协议，为B公司提供劳务派遣服务。A公司代B公司给劳务派遣员工支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。2018年2月，A公司共取得劳务派遣收入66万元（含税），其中代B公司支付给劳务派遣员工工资26万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司本月购进一批办公用品，并取得增值税专用发票，注明销售额5万元。增值税专用发票本月已经认证相符。A公司如选择按简易计税方法计税，那本月购进一批办公用品的增值税能不能抵扣？这个又怎么计算？谢谢！

答： A公司如选择按简易计税方法计税，那本月购进一批办公用品的增值税不能抵扣，其进项要转出

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

于2019-07-18,14:03:57 发布 22次浏览85.A劳务派遣公司（以下简称A公司）为增值税一般纳税人，与B公司签订劳务派遣协议，为B公司提供劳务派遣服务。A公司代B公司给劳务派遣员工支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。2018年2月，A公司共取得劳务派遣收入66万元（含税），其中代B公司支付给劳务派遣员工工资26万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司本月购进一批办公用品，并取得增值税专用发票，注明销售额5万元。增值税专用发票本月已经认证相符。A公司如选择按差额计税，那本月购进一批办公用品的增值税能不能抵扣？这个又怎么计算？谢谢！

答： 不能抵扣，差额计税，进项不能抵扣。