- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-07-17 10:43
劳务派遣是劳务方式,劳务费是劳务关系中产生的费用,最大的区别是两个不是一个概念,但有相关的联系。
1,从服务方式来说
劳务派遣是一种服务方式,即用工方式,是用人单位招募人才时与劳务单位签订相关劳务派遣内容,这里会产生相关费用可以叫做劳务费,也可以叫做其他费用。
而劳务费是劳动关系双方或多方之间产生的合作费用,可以是劳务派遣,也可以是劳务输送甚至是人才推荐等方式。
2,从工资福利待遇来说
劳务派遣工具有非技术性、临时性、工资金额的非固定性(可随行就市)的特点。用工单位与劳务派遣公司之间只是购买劳务关系,支付给劳务派遣工的工资、福利及保险费等属于给劳务公司的劳务费用支出,
不属于公司的工资、薪金支出,因此不能作为工资、薪金支出在企业所得税前扣除,也不能作为计算三项经费税前扣除数的税基。
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劳务派遣就是把公司员工派到客户单位工作,客户可以是建筑业,也可以是工业企业等等各种行业,要看员工的技能是什么了。劳务派遣公司应该不可以做建筑劳务,这完全是两个不同行业
2020-02-04 22:41:29

不太合适,再沟通沟通吧
2017-07-12 09:14:40

可以的,按相关成本费用科目进行处理。
2018-10-09 09:47:46

你好!
计入工资。
2018-09-26 08:10:20

可以的,这可以单独做管理费用劳务费,
2020-03-18 11:16:00
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