最近去年审计报告数据下来,我想以审计去年期末数 问
年初抵消数确认:直接取用去年审计报告中的合并抵消分录汇总(内部往来、未实现损益、权益抵消等累计余额),与今年年初单体关联数据核对,差异即为需延续的抵消数,审计调整的去年期末数需同步调整抵消数。 合并工具底稿:推荐 Excel 模板,包括合并抵消汇总表(分类别列示上期余额)、内部往来对账表(核对应收应付)、试算平衡表(自动勾稽)。 月度数据维护:每月需维护单体报表、内部交易 / 往来明细(含未实现损益)、审计调整衔接记录,以及投资公司关注的关键指标和重大事项说明,月末做好对账和勾稽校验。 答
老师,请教一下,员工每月发工资,不申报个税,次年做汇 问
您好,没有申报工资,不需要汇算清缴 答
老师:现在工资个税怎么计算的,如果员工工资9000一 问
每月扣除5000后,再*3%计算个税 答
小规模公司,上一季度4-6月销售额不含税金额不到5 问
必须要要如实申报,不然就是虚假申报,要罚款的 答
老师好,1、我公司员工汇入我公司的款打错了,公司退 问
借银行存款,贷其他应付款 支付出去,做相反的, 借银行存款,贷预收账款5万, 借预收账款5万,贷银行存款。 答

单位跟员工协商一致离职,赔偿员工2个月工资的这个应该怎么做账,还需要计提吗?还是直接借:管理费用 贷:银行存款
答: 你好!计入管理费用-工资 贷应付职工薪酬。
老师,在6月10号的时候,我们有员工离职了,我们6月发5月工资,但是他离职了,他的是那10天工资也在6月给他发了,做账的时候这个6月那10天工资,直接写借,管理费用,贷,银行存款吗,还要不要像之前那样计提,然后再发放呢?
答: 你好 需要走应付职工薪酬科目过渡的 是的 和原来一样的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问当月发放当月工资需要计提吗?我是这样做的分录,不知道对不对,借:管理费用-工资 贷:银行存款这样做对吗?
答: 你好,个人建议是先计提,然后再做支付分录
昨日辞退员工,已经付了工资,员工并要求购买一月份社保。社保费用已经扣除。未做一月工资计提会计凭证如何做?借: 管理费用-员工工资贷:银行存款还有一个社保费用(员工缴纳部分)
可不可如5月份交社保借管理费用一公司部份借其它应收款一个人货银行存款如六月份付五月工资借应付职工酬贷其它应收款一个人贷现金对吗这样处理
2月按1月工资总额,交纳了的工会经费、残保金 ,1月没有计提,2月份我做以下分录对吗?借:管理费用-工会经费 管理费用-残保金 贷:银行存款摘要写:交纳1月工会经费、残保金。
老师,3月工资计提了5万,但是4月发放工资只发了4万,计提多了,我按照发的4万借: 应付工资4万 贷: 银行存款4万,这么做对吗?,计提多了是不是要用管理费用~工资在贷方冲掉1万啊


gyeommi 追问
2019-07-16 17:46
徐阿富老师 解答
2019-07-16 18:17