员工每个月固定的车补和工资一起发放，做账的时候是不是可以把工资和车补分开做，车补做福利费，不超过工资总额的14%企业所得税可以税前抵扣

员工每个月固定的车补和工资一起发放，做账的时候是不是可以把工资和车补分开做，车补做福利费，不超过工资总额的14%企业所得税可以税前抵扣

答： 你好，可以分开单独列一项，计入福利费。企业全年福利费支出不超过14%，可以在企业所得税可以税前抵扣

福利费有发票的，是不是就不用缴个税？可以税前抵扣企业所得税？

答： 你好，人人有份的，需要交个税，跟是否有发票无关

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？

答： 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除，但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目，支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定，才能取得扣除资格。例如，职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外，福利支出必须有具体的项目明细，否则不能全额扣除。 拓展知识：职工福利费是指企业为满足职工收入需要，以提高当地的职工生活水平，支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平，还可以增强职工的素养，提高企业的社会形象，提升企业的企业文化建设。