送心意

张蓉老师

职称中级

2019-07-16 08:55

您好,是的,试用期是劳动者与用人单位双方互相考察对方是否适合自己的期限,试用期间,劳动关系出于非正式状态,用人单位能够证明劳动者不符合录用条件可以解除合同,劳动者觉得用人单位不适合自己,按劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。劳动者提前3天的起算时间,应当从用人单位收到劳动者通知之时起算满72小时。

差不多的丸紫Oooo 追问

2019-07-16 08:59

万一单位以招不到人,不让走怎么办?

张蓉老师 解答

2019-07-16 09:14

您好,劳动法规定试用期内辞职提前3天即可,招不到人这个是用人单位需要考虑的。

上传图片  
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...