老师,人力资源公司,外面请的临时工派到别的用人单 问
你不要给他交社保吗? 签订劳动合同才能按照工资薪金来申报个税 因为劳动合同需要交社保,这个是劳动法的规定 答
老师您好,我公司有期货业务,实物交割,交割时,对方给 问
流程正确。 重点做好这 3 点避税风险: 票、货、款、交割单一致,全套资料留存。 实物交割按购销业务做账、开票,平仓差价不开发票。 进项、销项品名、数量、规格一致,按交割价计税。 答
咨询下,劳务派遣公司与人力资源服务公司开票,有什 问
劳务派遣:人是你的员工,工资社保服务费全开一张票,差额计税。 人力资源服务:人是对方员工,只开服务费,工资社保代收代付不征税。 答
老师,请教下这个发票怎么做账? 问
还是正常计入生产成本/管理费用-电费 答
公司给员工抽奖的奖品,新税法下需要视同销售吗?20% 问
同学,你好 公司将奖品发放给本单位员工,属于员工福利,应并入当月工资薪金,按综合所得税率表计算个税 答

甲公司签订合同,以100元的价格销售A 产品,并且在合同中约定,如果客户在 未来30天内额外购买任何产品,在限额 100元的范围内,可以享受6折优惠。此 外,作为其季度促销的一部分,甲公司 打算在未来30天内对所有销售实行9折 优惠。取得6折优惠的客户不能同时享 受9折优惠。即未来30天,所有客户均可享受9折优惠。假定A产品已对外销 售,且甲公司估计客户兑现折扣券的可 能性为80%,且每位客户将平均购买50 元的额外产品。甲公司销售A产品时应 确认的收入为( )元。
答: 只使用50元,便宜15元,可能性是80%,,那就是12元 100元销售,你只能确认88元的收入!
甲公司签订合同,以100元的价格销售A 产品,并且在合同中约定,如果客户在 未来30天内额外购买任何产品,在限额 100元的范围内,可以享受6折优惠。此 外,作为其季度促销的一部分,甲公司 打算在未来30天内对所有销售实行9折 优惠。取得6折优惠的客户不能同时享 受9折优惠。即未来30天,所有客户均可享受9折优惠。假定A产品已对外销 售,且甲公司估计客户兑现折扣券的可 能性为80%,且每位客户将平均购买50 元的额外产品。甲公司销售A产品时应 确认的收入为( )元。
答: 按折扣价格之后来确定
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
1.甲公司签订合同,以每件100元的价格销售A产品,并且在合同中约定,如果客户在未来30天内额外购买任何一件产品,在限额100元的范围内,可以享受7折优惠。此外,作为其季度促销的一部分,甲公司打算在未来30天内对所有销售实行9折优惠。取得7折优惠的客户不能同时享受9折优惠。即未来30天,所有客户均可享受9折优惠。假定A产品已对外销售,且甲公司估计客户兑现折扣券的可能性为80%,且客户将平均购买50元的一件额外产品。甲公司销售每件A产品时应确认的收入为( )元。
答: 同学您好 折扣的公允价值为50*80%×(90%-70%)=8 所以A商品确认收入100*100/(100+8)=92.59




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雨蓝默 追问
2019-07-10 15:23
学堂答疑王老师 解答
2019-07-10 15:39