应付工资能直接转入其他应付款吗？

hielo一。* 追问

2019-07-09 18:12

可是部门负责人说刚成立的小公司都转入其他应付款，挂在应付工资，是拖欠员工工资，既然都进行个税申报了，就代表已经支付了，是这样吗？

邹老师 解答

2019-07-09 18:14

你好，申报了并不代表都支付了的

hielo一。* 追问

2019-07-09 18:16

那我该怎么与领导沟通这里潜在的风险，毕竟我只是一个小兵

hielo一。* 追问

2019-07-09 18:20

领导说得也有道理啊，你看哪家公司不都是根据发放的工资表进行申报的

邹老师 解答

2019-07-09 18:24

你好，是根据当月应付未付工资申报，而不是按实际发放工资金额来申报的

hielo一。* 追问

2019-07-09 18:48

老师，我听从领导的话，到底会面临什么风险，

hielo一。* 追问

2019-07-09 19:05

老师，假定客户是用现金支付工资的，转入其他应付款需要什么证据呢？

邹老师 解答

2019-07-09 19:16

你好，属于申报个人所得税所属期，金额有错误
没有支付 的工资不需要转到其他应付款核算的

hielo一。* 追问

2019-07-09 21:59

那应付工资长期挂帐也是问题，要冲掉吗？如果没做账的话，那没支付的可不可以不做账？

邹老师 解答

2019-07-09 22:00

你好，如果确实有计提的工资没有支付，挂账是没有问题的
没有支付的需要在应付职工薪酬期末余额挂账

hielo一。* 追问

2019-07-09 22:02

感觉不会支付的虚增的，可不可以在申报后不做账

邹老师 解答

2019-07-09 22:03

你好，申报了就需要做计提分录的
如果实际情况是计提没有支付，这样不会虚增
如果没有需要支付的工资而虚假计提，这个才是虚增的

hielo一。* 追问

2019-07-09 22:07

问题的关键是工资是感觉不会支付了，难不成应付工资挂一辈子吗？拖欠工资不还啊

邹老师 解答

2019-07-09 22:10

你好，是实际可以确定不需要支付了？ 
如果确定不需要支付了，就需要把之前计提的分录冲销的