送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2019-07-09 07:34

您好
福利费可以不计提实际发生的时候按照实际金额入账

玲玲 追问

2019-07-09 07:35

我计提了

玲玲 追问

2019-07-09 07:35

计提和不计提那个好

bamboo老师 解答

2019-07-09 07:39

计提了 可以在限额内自己掌握 多做分录 年终没有用完的时候 需要冲回
不计提的话 比较省事 限额的话平时自己要控制

玲玲 追问

2019-07-09 07:54

怎么控制

玲玲 追问

2019-07-09 07:54

冲回怎么冲

bamboo老师 解答

2019-07-09 07:55

工资总额的14%内允许扣除 您计提的时候按照每个月工资总额的14%计提
冲回做计提相同的红字分录

玲玲 追问

2019-07-09 08:00

就是算一下看看可以计提多少福利费,不是把全部的福利费做题

玲玲 追问

2019-07-09 08:00

做多少合适就做多少吗

bamboo老师 解答

2019-07-09 08:02

是的 先计提 然后实际发生的时候冲减

玲玲 追问

2019-07-09 08:03

不太懂

bamboo老师 解答

2019-07-09 08:05

比如工资 10000 然后计提福利费 10000*0.14=1400  实际发生了1000 然后就先冲减1400

玲玲 追问

2019-07-09 08:06

不是啊,我们是发生的时候做的福利费

玲玲 追问

2019-07-09 08:07

假如我们端午节的过节费1800

玲玲 追问

2019-07-09 08:07

我们做分录怎么做呢

bamboo老师 解答

2019-07-09 08:07

那您根据实际发生的通过应付职工薪酬走账

玲玲 追问

2019-07-09 08:11

是不是借:管理费用  贷应付职工薪酬-福利  发的时候  借应付职工薪酬  贷:现金

bamboo老师 解答

2019-07-09 08:11

是的 分录是这样写的

玲玲 追问

2019-07-09 08:13

这块不太明白

bamboo老师 解答

2019-07-09 08:14

请问有什么问题不明白

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相关问题讨论
新年好,如果有发生福利费支出,是可以计提的 
2022-02-07 17:48:43
有发生就做 没有发生的不用做,因为福利费他必须通过应付职工薪酬。
2021-11-08 08:47:09
你好 是的,福利费都需要计提
2021-08-06 12:01:35
计提 还得通过应付职工薪酬 不需要提前计提 有发生在做
2021-07-31 14:54:08
你好,可以计入员工的福利费不用计提的
2020-07-21 10:52:45
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