送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-01-27 10:49

这样是按借款处理对吧,

素欣 追问

2016-01-27 10:59

哦,那摘要写什么呢?

素欣 追问

2016-01-27 11:02

可这不是我公司的真实经济业务啊?

素欣 追问

2016-01-27 11:08

好吧,我只能说我缺乏外账的实战经验,不过也在不断充电,谢谢老师的耐心回答!

素欣 追问

2016-01-27 11:14

但是又担心被税务被查到,所以做事都是提心吊胆的

素欣 追问

2016-01-27 11:17

老师可能给我几个外账税务的硬性指标?

素欣 追问

2016-01-27 11:34

我的增值税税负率是1个点,但是我不知道所得税的税负率?

素欣 追问

2016-01-27 11:58

我本年累计交了2仟多的所得税,所以我要做点盈利,才能够交的所得税,1个点是我收回外账时外账的人说的,说实在的我也不知道税负多少合适,老师正常多少比较合适啊?

素欣 追问

2016-01-27 13:09

好的,老师的回答很棒,赞一个!

邹老师 解答

2016-01-27 10:44

收到保证金   借;银行存款    贷;其他应付款
支付保证金   借;其他应收款   贷;银行存款
收到退回保证金   借;银行存款    贷;其他应收款
退回给老板朋友公司   借;其他应付款   贷;银行存款

邹老师 解答

2016-01-27 10:55

就是按招投标的保证金其他应收,其他应付款来处理

邹老师 解答

2016-01-27 11:00

我分录前面基本上就可以当摘要来用
收到保证金 
支付保证金 
收到退回保证金
退回某某公司 保证金

邹老师 解答

2016-01-27 11:04

那外账只能根据你这些往来做出相应的账务处理了

邹老师 解答

2016-01-27 11:10

不客气。祝你工作愉快
外账很多是根据往来,发票,很难做到与实际相符的

邹老师 解答

2016-01-27 11:27

主要是增值税,所得税的税负率
进销存登记好

邹老师 解答

2016-01-27 11:35

1个点也太低了
所得税税负率=所得税/不含税收入

邹老师 解答

2016-01-27 12:51

这个每个行业有点不同,到企业又有点不同
增值税个人建议最少不低于2%,所得税个人建议不低于0.5%

上传图片  
相关问题讨论
收到保证金 借;银行存款 贷;其他应付款 支付保证金 借;其他应收款 贷;银行存款 收到退回保证金 借;银行存款 贷;其他应收款 退回给老板朋友公司 借;其他应付款 贷;银行存款
2016-01-27 10:44:55
取自己账户的钱需要交保证金?
2022-07-16 11:28:21
同学,你好,借银行存款 贷其他应付款—个人 这个要还给个人的。借其他应付款 贷银行存款
2020-12-15 16:33:12
你好! 是平台给你们对公账户打款,几分或者几毛。
2022-02-24 15:46:21
学员你好,可以的,需要公司出委托付款书
2022-01-02 15:04:49
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 老师帮我说一下关于生育津贴补贴的事宜,假期、还

    北京职工生育全套待遇(产假+3大类补贴+财务入账要点) 一、产假天数(法定休假) 1.女职工产假总天数:158天 - 国家基础:98天 ​ - 北京奖励生育假:60天 ✅ 生育津贴只核算128天(98+30);剩余30天无生育津贴,由公司按正常工资发薪 ​ - 额外增加: 难产/剖宫产+15天;多胞胎每多1胎+15天(这部分天数同样计入津贴核算) 2.流产休假(也可领津贴) - <4个月流产:15~30天;4~7个月:42天;≥7个月引产:98天 3.男方陪产假:15天(无生育津贴,单位发工资) 二、三大生育保险补贴(职工正常缴生育险,个人不缴费、单位全额缴) (一)产前产检报销(医疗补贴1) 2026新规:建档~产后42天产检费用 - 3000元以内:全额100%报销;超3000部分报30%,年度封顶报销10000元 ​ - 票据留存:产检发票、明细,产后由单位统一医保手工报销 (二)住院分娩医疗费报销(医疗补贴2,出院直接实时结算) - 顺产定额报销:5000元 ​ - 剖宫产定额报销:5800元 超出定额自费,医保目录外项目不报。 (三)生育津贴(最大一笔,产假工资补偿) 1.申领条件(北京) 分娩前生育保险连续缴满9个月,津贴医保基金拨付;不足9个月先由公司垫付,缴满12个月后医保补拨津贴给单位 。 2.计算公式 生育津贴=单位上年度月均社保缴费工资÷30×津贴天数(128/143/158…) 例:单位月均缴费12000,顺产128天:12000÷30×128=51200元 3.津贴&工资规则(财务重点) 就高不就低,不能双重领取 1. 津贴>员工个人月薪:差额全部发给员工,公司不得截留; ​ 2. 津贴<员工月薪:公司补足差额; ​ 3. 158天里后30天奖励假无津贴,企业全额照常发工资。

  • 老师,有的个体户是否还在使用税控盘?

    你好,之前办的、早就买了税控盘的个体户,可以继续用、不强制停用 ​ 不用主动注销,一直正常抄税开票就行 新办个体户:绝对不许再买税控盘 2021起,新户统一免费领税务UKey,不再发行税控盘 ​ 全电发票全面推广,不用任何硬件,电子税务局直接开票

  • 比如5月收到的增值税专用发票,现金支付的发票,由当

    可以,正常先认证抵扣,就可以处理了

  • 老师你好,如果某一个员工预留工资2000在公司,转给

    您好,就是发工资的时候扣下来是吗?

  • 老师,我有一家一般纳税人出口企业,现在正在发起第

    单纯注册同股东小规模公司,不影响原有出口退税。 两家独立核算、业务真实、往来定价公允即可,会被税务重点核查关联交易。

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...