送心意

凡凡老师

职称中级会计师,经济师

2019-07-07 10:33

非货币性福利不需要交纳个税.如果是发钱,(例如交通补助、误餐补助)就要交税了.

卜苗苗 追问

2019-07-07 10:35

替员工购买的工商保险,但是的确是公司购买,需要缴税?

凡凡老师 解答

2019-07-07 10:45

你好,这部分是不用缴税的

卜苗苗 追问

2019-07-07 10:48

这部分福利费可以转到主营业务成本?分录可以这样做?

凡凡老师 解答

2019-07-07 10:55

你好,公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险.应该在应付福利费或管理费用-福利费科目列支.并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支

卜苗苗 追问

2019-07-07 10:57

这个属于工伤保险,五险一金其中的一个,可以作为主营业务成本?

凡凡老师 解答

2019-07-07 11:06

你好,五险是属于社会保险的。这个可以按员工的部门归属性质计入管理费用或成本科目

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相关问题讨论
这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
2018-01-18 09:07:31
这个不用申报个税,直接这样进行账务处理 。
2019-07-07 10:45:39
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好,这个要是集体吃,说是下午茶或者是食堂 ,发,这个是不需要申报个税,不知道每个人吃多少,申报个税不公平
2021-04-28 12:46:06
你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
2019-04-27 18:26:35
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    其他应收款负数要调,但不是调增资产总额,而是重分类到 “其他应付款”(负债科目),资产总额不变,不会影响小微企业资格。 若税务要求调后资产超标,大概率是误判,你可提供重分类说明(附分录),证明资产总额没超,仍符合优惠条件;若确实资产超 5000 万,才需补税。

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