老师,考试时,税二的综合所税率表和月度都不会给出 问
同学你好,以前是给税率的,现在要是不给的话, 只能死记, 月度与年度是 税率是一样的, 年度速算扣除数=月度速算数*12 答
你好,老师这张报表上的进项大与销项,还有简易计税 问
进项大于销项、存在简易计税项目及留抵税额时,账务处理需区分一般计税与简易计税项目,分别核算税额,具体如下: 1. 一般计税项目:进项>销项形成留抵税额 采购时(取得进项税):借:原材料 / 费用等应交税费 —— 应交增值税(进项税额)贷:银行存款等 销售时(计提销项税):借:银行存款等贷:主营业务收入应交税费 —— 应交增值税(销项税额) 月末结转(进项>销项):无需专门结转,“应交税费 —— 应交增值税” 借方余额即为留抵税额,可结转至下期抵扣,分录不体现,保留余额即可。 2. 简易计税项目:单独核算,税额不得抵扣 计提简易计税税额时:借:银行存款等贷:主营业务收入应交税费 —— 简易计税 缴纳简易计税税款时:借:应交税费 —— 简易计税贷:银行存款 3. 关键注意事项 简易计税项目对应的进项税不得抵扣,需直接计入成本(如采购时明确用于简易项目,进项税不单独核算,全部计入成本)。 留抵税额仅针对一般计税项目,与简易计税项目无关,无需互相抵减,分别申报即可(一般计税项目申报留抵,简易计税项目单独申报缴纳)。 答
长期股权投资出售比例的部分总是搞不清楚? 问
同学你好 具体哪里不懂 答
2022年购买金税盘:280元 借:管理费用-办公费280 贷 问
所谓抵减税,是这样抵减的 借:应交税费-未交增值税 贷:应交税费-应交增值税-减免税款 答
老师,你好,资产负债表的其他应收款为负数可不可以, 问
其他应收款负数要调,但不是调增资产总额,而是重分类到 “其他应付款”(负债科目),资产总额不变,不会影响小微企业资格。 若税务要求调后资产超标,大概率是误判,你可提供重分类说明(附分录),证明资产总额没超,仍符合优惠条件;若确实资产超 5000 万,才需补税。 答

我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
老师,公司购买的蔬菜,借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:银行存款,需要申报个税?
答: 这个不用申报个税,直接这样进行账务处理 。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
例如给公司集体员工买水果吃,借,管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬~职工福利费 这个贷方的应付职工薪酬~职工福利费要申报个税吗?
答: 你好,这个要是集体吃,说是下午茶或者是食堂 ,发,这个是不需要申报个税,不知道每个人吃多少,申报个税不公平
管理费用福利费里面有85000,应付职工薪酬二级明细,职工福利余额为8359.职工薪酬纳税年报申报时职工福利费支出计入哪个
老师。职工福利费。借:管理费用-职工福利费。贷:现金。借:应付职工薪酬-福利费。贷:管理费用-职工福利费。这个应付职工薪酬还要平摊到职工的工资里然后申报个人所得税吗?
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金









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卜苗苗 追问
2019-07-07 10:35
凡凡老师 解答
2019-07-07 10:45
卜苗苗 追问
2019-07-07 10:48
凡凡老师 解答
2019-07-07 10:55
卜苗苗 追问
2019-07-07 10:57
凡凡老师 解答
2019-07-07 11:06