5月的社保公司6月才交，5月的工资6月才发放，5月公司承担的那部份社保是否需要计提

工资4000，社保个人承担483.47，公司承担1186.35，请问计提社保和工资以及发放的分录

答： 借管理费用工资4000，代应付职工薪酬4000。 借，应付职工薪酬4000贷银行存款，其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款

管理部门发放工资，应发工资6000，社保单位承担900，社保个人承担300，个税21，怎么计提会计分录(非缴纳或发放

答： 借管理费用工资6000 贷应付职工薪酬工资6000 借管理费用社保900 贷应付职工薪酬社保900

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师：应付工资8000（实际发放也是8000），个人承担社保700（从工资中直接扣除），公司承担社保1200。求正确的计提和发放的分录。

答： 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资8700 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分1200 3.发放工资时扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资8700 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）700      库存现金／银行存款8000 4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）700       其他应付款—社保，公积金（个人部分）1200 贷：库存现金/银行存款1900