如我公司8月份计提当月工资，9月10号发放 如员工工资总额3000元，个人负担社保金300 代扣个税50元 实发金额2650 另单位负担社保600元，住房公积金（单位负担）1000元 8.31号计提时 借：管理费用-工资3000 --社保（单位负担）600 --住房公积金（单位负担）1000 贷：应付职工薪酬－工资 3000 应付职

如我公司8月份计提当月工资，9月10号发放 如员工工资总额3000元，个人负担社保金300 代扣个税50元 实发金额2650 另单位负担社保600元，住房公积金（单位负担）1000元 8.31号计提时 借：管理费用-工资3000 --社保（单位负担）600 --住房公积金（单位负担）1000 贷：应付职工薪酬－工资 3000 应付职

答： 如我公司8月份计提当月工资，9月10号发放 如员工工资总额3000元，个人负担社保金300 代扣个税50元 实发金额2650 另单位负担社保600元，住房公积金（单位负担）1000元 8.31号计提时 借：管理费用-工资3000 --社保（单位负担）600 --住房公积金（单位负担）1000 贷：应付职工薪酬－工资 3000 应付职工薪酬－社会保险费600 应付职工薪酬－住房公积金1000 9.10发放时 借：应付职工薪酬-工资 3000 贷：其他应付款-社保金金 300 应交税费-个人所得税 50 库存现金 2650 9.20支付社保金及相关税费 借：其他应付款-社保金金 300 应交税费-个人所得税 50 应付职工薪酬－社会保险费600 应付职工薪酬－住房公积金1000 贷银行存款1950 看这些会计分录都对不 ？

应提工会经费是=计税工资总额*20% 计税工资总额是应发工资还是实发工资？

答： 按个税之前的工资总额

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工会经费的工资总额是按实发工资还是应发工资计提

答： 你好，按照应发工资计提的