本期预缴税额跟本期应补退税额对不上怎么回事

应意外事故获得的保险赔款5000元，应预扣预缴税额

答： 同学您好，这个不用交个税的

张三在甲企业任职，2020年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2020年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。请计算：一、预扣预缴税额工资薪金所得预扣预缴其他综合所得（劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得）预扣预缴个人所得税二、汇算清缴应退（补）税额年收入额综合所得应纳税所得额预扣预缴税额年度汇算应补退税额实在不会，想借这道题重新学习这部分的内容。

答： 工资薪金所得预扣预缴计算过程 2019年1月： 1月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000－5000－2500－3000＝5500元，对应税率为3%。 1月应预扣预缴税额=5500×3%=165元 2019年1月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。 2019年1月-6月，预扣预缴个人所得税均为165元。 2019年7月： 7月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×7－5000×7－2500×7－3000×7＝38500元，对应税率为10%。 7月应预扣预缴税额=（38500×10%－2520）－165*6=340元 2019年7月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税340元。 2019年8月： 8月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×8－5000×8－2500×8－3000×8＝44000元，对应税率为10%。 8月应预扣预缴税额=（44000×10%－2520）-165*6－340=550元 2019年8月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税550元。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好 申报表中分次预缴税额的依据是什么啊

答： 你好，申报表中分次预缴税额，就是本期已经预缴的增值税金额。