你好，我公司一直是自己经营，公帐上还没有发过工资，现在有五个挂靠人员，只交社保不发工资可以吗？财务上有什么要处理的？

你好，我公司一直是自己经营，公帐上还没有发过工资，现在有五个挂靠人员，只交社保不发工资可以吗？财务上有什么要处理的？

答： 单纯挂靠社保违法有风险 要和职工一样做账

本人新接手了一家公司：我们公司是2019.11月成立的一家建筑公司，公司目前的经营是挂靠在别的建筑公司（收入开销不走公帐），自己成立的公司从去年到现在是升资质中，未中过标，但自己成立的公司由于升资质挂靠了好多个二建政，工程师这样公司帮交社保（这样交社保人数达到55），之前的会计是公司找代理的，他的帐中只体现交了这么多人数的社保（但没有体现发放工资，就是工资一分都没有做到帐里去，当然因为公司目前的收入都不走公帐，所以公司之前发放工资也没有走公帐，实际从私帐中发放工资人数只有6个），我现在接手要如何在财务帐上把工资和社保做合理？在公帐应该如何发放工资？挂靠的人员在财务帐上要体现工资吗？

答： 你好，如果与员工约定只承担社保也是可以的，挂靠的人可以不体现工资，或者以社保提现，公账可以按职工人数银行存款 过现金发工资，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们公司总部在河北，上海有一个分公司 ，由于上海这边的人员只能在上海交那社保，所以这个公司只是缴纳社保工资用，没有经营，那么这部分人工可以这样一直挂账吗？上海子公司没有收入所以是负数，那么对于总公司来说要还款吗？还是怎么处理？

答： 上海这边的人工费已经入了费用，没有挂其他应付款。