请问工会购买商品发放职工福利，5至6万元，可以支付现金吗？独立核算的单位工会帐现在不用支票直接用银行卡支付吗

请问工会购买商品发放职工福利，5至6万元，可以支付现金吗？独立核算的单位工会帐现在不用支票直接用银行卡支付吗

答： 你好！ 可以的

平常做法是发生时：借：应付职工薪酬-职工福利（辅助核算：共同） 贷：银行存款结转时 借：管理费用-职工福利（无核算） 贷：应付职工薪酬-职工福利（辅助核算：共同）发现以前期间错误录入的是：发生时：借：应付职工薪酬-职工福利（辅助核算：财务部） 贷：银行存款结转时 借：管理费用-职工福利（无核算） 贷：应付职工薪酬-职工福利（辅助核算：共同）导致了，应付职工薪酬-职工福利（辅助核算：财务部）还有余额未结账，该如何调整？

答： 整个应付职工薪酬-职工福利科目是平的？就是在带有辅助核算部门不属于共同的，都有余额，也就是账做错，该如何调整？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工福利费的核算问题1.过节过年给每个员工发放的礼品或者现金要单独 贷应付职工薪酬——职工福利费进行核算还是贷应付职工薪酬——工资核算2.平时分不清的职工福利费费用怎么核算？

答： 你好， 1.过节过年给每个员工发放的礼品或者现金要单独 贷应付职工薪酬——职工福利费进行核算还是贷应付职工薪酬——工资核算 ——是计入福利费用 2.平时分不清的职工福利费费用怎么核算？——什么是分不清呢，比如？