1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

meizi老师

职称： 中级会计师

2019-07-02 15:13

你好 这个要看你当地   正常的生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）有的是按98天 有的128天 这些都有差异的  你可以咨询下你当地社保局12333电话咨询

上传图片  
相关问题讨论
你好，这个是第一次要按这样处理，以后银行会根据你们的工资代发工资
2020-03-14 11:19:40
您好，您正常支付工资了，不需要给员工生育津贴了，但是产前检查费，营养费还有医疗费是需要给员工的
2019-09-28 13:17:16
生育津贴是不做在工资表里的。这不是企业承担的。
2019-05-27 12:33:09
你好 正常是顶顶上需要填写 预支申请单 然后填写完成后，由主要负责领导确认，然后财务就可以给你预支了 具体执行你单位的规定
2021-03-30 11:15:21
您好，平常加班按照150%支付，周末加班又不能补休的按照200%支付。
2020-08-04 19:25:08
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...