老师我们公司是建筑行业，目前公司挂靠人员有十几个，工资没有办法从公账走，是从公账上打一笔总数到私户，然后由私户发工资给实际在公司工作的人，这样会有什么风险，怎么解决？

琳 追问

2019-07-02 09:03

这个劳务发票要缴税吧

琳 追问

2019-07-02 09:03

开劳务发票的理由是什么？

轶尘老师 解答

2019-07-02 09:04

是的 需要对方缴纳税金。这个要和对方协商。

琳 追问

2019-07-02 09:07

挂靠人员实际是没有发工资的，只是在我们公司缴社保。社保费用挂靠人员全额缴纳

轶尘老师 解答

2019-07-02 09:08

你从私户发给对方的钱不是工资吗

琳 追问

2019-07-02 09:09

可以让挂靠人员去银行办理一张银行卡，由公司保留，然后每个月发工资时打到这个卡上，再去取这笔钱。到公司私户

琳 追问

2019-07-02 09:10

这样会有漏洞吗

琳 追问

2019-07-02 09:12

私户发的工资是没有挂靠人员的工资

轶尘老师 解答

2019-07-02 09:14

也就是说 实际为企业服务的人没有与企业签订劳动合同 也没有缴纳社保； 而名义上交社保的人 只是挂靠需要？

琳 追问

2019-07-02 09:19

不是，公司实际发工资有20人，有一个没有交社保，挂靠人员15人，公司代缴社保，不发工资。在做对公工资表时，实际发放工资和对公工资表的总数相等，只是把实际发放工资人员的工资减少分配给挂靠人员？对公工资表是虚假的。

琳 追问

2019-07-02 09:21

由于实际发放工资人员少于缴社保的人员所以没有通过公司账户直接发工资？这样的风险很大？我想请教老师如何去规避这个风险？

琳 追问

2019-07-02 09:21

如何通过公户直接发工资？

琳 追问

2019-07-02 09:22

老师我的表达能明白吗

轶尘老师 解答

2019-07-02 11:47

太乱了。没明白。