如果公司经济性裁员，公司结清了工资，并且按规定给了员工补偿金，但是员工还要求公司去社保局办理失业后领取失业金的手续，公司可不可以拒绝？

如果公司经济性裁员，公司结清了工资，并且按规定给了员工补偿金，但是员工还要求公司去社保局办理失业后领取失业金的手续，公司可不可以拒绝？

答： 您好，公司不可以拒绝的。

公司帮员工补交三年社保，需要什么手续呢，不要说咨询社保局哦，因为电话打不通

答： 保险代理人6019 0条回答 被赞0次 2019-03-09 1、可以直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司给了补偿金，没有交社保，可以告吗

答： 你好 可以告的 ，走相关程序 就可以