1、如果试用期用发工资的账户发，转正在交！不交社保可以吗 2、正式员工用一个账户发，试用期用一个账户发，这样做会有什么问题？ 3、正式员工社保做低，一部份从银行发工资，一部分可能现金发放？这样可以吗 会有什么问题吗 4、实际工资2万，报税系统哪里写5千，另外的单独从银行发工资可以吗 会有什么问题

1、如果试用期用发工资的账户发，转正在交！不交社保可以吗2、正式员工用一个账户发，试用期用一个账户发，这样做会有什么问题？3、正式员工社保做低，一部份从银行发工资，一部分可能现金发放？这样可以吗会有什么问题吗4、实际工资2万，报税系统哪里写5千，另外的单独从银行发工资可以吗会有什么问题

答： 你好 1.一般是入职就需要交纳社保的 但是这个有的公司是转正后缴纳的 这个看你社保局查的严不 ；2.都是你公司账户可以的 但是需要据实做账 做成本费用的；3. 可以这样发放 但是你工资表申报个税也有工资金额的 你低报也是有风险的4. 你们偷税漏税 查到补缴纳 有罚款 有滞纳金

个税申报系统里面的社保公积金金额比实际的小。 导致实发工资金额小于 税后工资。怎么调整。18年的。

答： 去年6月份 社保交了67人个税申报了65人 这个有什么好的解决方法吗？ 如果要改个税申报的话 那 其他的资产负债表 利润表 每个月就都要变吗？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我想请问个税申报系统的填写的工资薪金是按实际发的到手工资还是按应发工资申报（包括社保，公积金等），

答： 你好，包含社保等的金额，在个税系统里不是还得填写社保金额吗