邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2015-09-19 22:33
就是下边那个个人股权转所得 答
按营业外支出处理 答
少额的盘亏可以扣除，进项要转出 答
可直接计入管理费用-工资 按工资申报 答
是的，是不包括的哈 答
老师，想问下就是缴纳社保时那么企业承担的部分 是通过应付职工薪酬-社保费还是管理费用呢
答： 借方可能是 制造费用 销售费用 管理费用 贷方为 应付职工薪酬-社保费
老师您好想请问社保费如果是计提了 借管理费用 贷应付职工薪酬了 ， 支付的时候 就是借应付职工薪酬 贷银行存款了 对吗？ 如果是没计提那支付社保费的时候就是借管理费用 贷应付职工薪酬了？对吗？（因为需要进管理费用） 还有就是个人承担部分的社保费 以及公司承担的社保费都需要计提吗？
答： 1、企业负担部分，提取时： 借：管理费用——劳动保险费 （管理部门） 销售费用——劳动保险费 （销售部门） 生产成本——劳动保险费 （生产部门） 贷：应付职工薪酬——社会保险费 2、个人负担部分 ，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 库存现金 3、交纳时： 借：应付职工薪酬——社会保险费 （单位负担） 其他应付款——社会保障金 （代扣个人负担） 贷：银行存款（总交纳的金额）
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
若公司员工的社保由单位全部承担，个人不用再扣款，这个分录和平常做的社保分录有区别么？
答： 你好，应该员工个人承担的是必须要扣的，如果不扣入了费用，汇算清缴时是要调回的
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