送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-06-25 09:21

你好,安排残疾人没有达到规定比例,是需要每年缴纳的

逢考必过HH 追问

2019-06-25 09:40

什么是规定比例?

逢考必过HH 追问

2019-06-25 09:44

我们单位2018年大概有39人,招了一个残疾人,就是说话说不清楚。也有残疾证,算达到规定比例了吗

邹老师 解答

2019-06-25 09:49

你好,达到1.5%的比例就不需要缴纳残保金了

逢考必过HH 追问

2019-06-25 09:54

是不是得给残疾人上社保才不缴纳残保金?

邹老师 解答

2019-06-25 09:57

你好,是的,需要按规定缴纳社保的

逢考必过HH 追问

2019-06-25 10:10

我们所有员工都没交社保啊,也没给残疾人交社保,是不是得全额交残保金了?

邹老师 解答

2019-06-25 10:11

你好,这样残疾人就无法起到减免残保金作用,需要按规定计算缴纳残保金的

逢考必过HH 追问

2019-06-25 10:23

就是和我们正常员工一样缴纳残保金了,是吗?

邹老师 解答

2019-06-25 10:32

你好,是的,是这样的

逢考必过HH 追问

2019-06-25 10:36

残保金是按上年度员工平均人数和平均工资交吗?我想问一下,缴纳的工会经费也算工资里吗?

邹老师 解答

2019-06-25 10:43

你好,残保金
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
缴纳的工会经费不是工资的

逢考必过HH 追问

2019-06-25 10:57

老师,那我每月员工工资做的是应付职工薪酬,工会经费也是做的应付职工薪酬,没事吧

逢考必过HH 追问

2019-06-25 10:58

上年度职工年平均工资怎么算?是一年的工资总额除以人数,还是除以12个月?

邹老师 解答

2019-06-25 11:30

你好,工会经费是通过应付职工薪酬——工会经费核算,但是不属于工资明细
上年度平均工资=年度工资总额/人数

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相关问题讨论
看这个比例 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
一、计提分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交残疾人保障金 二、减免分录 借:应交税费——应交残疾人保障金 贷:营业外收入——减免税费
2019-09-11 08:29:05
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