请问一下 企业补充医疗与职工重发疾病补助有什么区别呢

请问一下企业补充医疗与职工重发疾病补助有什么区别呢

答： 1.企业补充医疗保险即单位补充医疗保险，属于非强制性缴纳医疗保险，是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。其补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。 2.重大疾病：用人单位或个人可以根据自身需要参加商业补充医疗保险。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。

单位为职工缴纳医保时，社保系统自动带出基本医疗和大额医疗补助，大额医疗补助是按年缴纳的，现在中途员工离职了，基本医疗暂停了，大额医疗补助如何暂停

答： 你好！你在系统里面停保了，大额补助也就自动停止了 你可以问下你那边12366确认下

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工商年报里面社保表里面的基本医疗保险仅仅是基本医疗保险么[捂脸]，不包含职工社会医疗保险，职工补充医疗保险，职工重大疾病医疗补助，过度性基本医疗保险金么

答： 你好同学，不包含的哈，你说那些都是不包含的。