请问一下 企业补充医疗与职工重发疾病补助有什么区别呢

请问一下企业补充医疗与职工重发疾病补助有什么区别呢

答： 1.企业补充医疗保险即单位补充医疗保险，属于非强制性缴纳医疗保险，是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。其补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。 2.重大疾病：用人单位或个人可以根据自身需要参加商业补充医疗保险。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。

职工重大疾病医疗补助是什么？能详细的说吗

答： 重大疾病医疗补助无需申请;参保人员住院、门诊特定项目治疗，每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的基本医疗费用由重大疾病补助金给予支付，重大疾病补助金每一社保年度最高支付限额为15万元

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

单位为职工缴纳医保时，社保系统自动带出基本医疗和大额医疗补助，大额医疗补助是按年缴纳的，现在中途员工离职了，基本医疗暂停了，大额医疗补助如何暂停

答： 你好！你在系统里面停保了，大额补助也就自动停止了 你可以问下你那边12366确认下