您好！我想咨询你点事，我们这边现在做着一些账目，但是办事要开支一些，那些零碎开支又没有发票，要用什么办法把这个钱套出来 那可以以工资方式吗 做个工资表以现金发放 老师金额大概多大没有风险

老师，公司去银行取现金30万，用途备注工资，现在银行要求提供工资表而且金额要大于等于30万，但是实际发放工资没30万，那这个怎么操作呀

答： 你好 那你们实际是取现什么 你们要是工资的话就要提供工资表才行的 不然无法取现的

老师，我们是一般户，已经开通提现功能，我要以现金发放工资，①取现之前的正规流程是怎样的？②如果工资表只需要支付两万多的工资，我取三万整，那剩余金额怎么处理？③取现时，填写用途发放工资，账户取三万，工资表两万多，不符怎么处理？

答： 1、工资取现流程是：公司审批取现内部自制单据，写明取款用途及金额，同意取现——>出纳开具现金支票，并盖章手续齐全——>到银行取现 2、剩余的余额作为库存现金进行管理。 3、取现作为取现的手续办理，并写分录；发工资作为发工资的流程走，并写分录处理。余款就是剩作现金处理

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

现金发放工资，导致现金余额出现分，可以吗？

答： 不合适的啊