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紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2019-06-21 14:56

你好，作为福利费发放给员工，借：管理费用——福利费，贷：银行存款

简@ 追问

2019-06-21 14:59

不用经职工薪酬科目转一次吗

紫藤老师 解答

2019-06-21 15:01

计入福利费的要经过职工薪酬

简@ 追问

2019-06-21 15:03

刚刚你那科目还待再做什么分录

紫藤老师 解答

2019-06-21 15:05

借：管理费用——福利费，贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷：银行存款

简@ 追问

2019-06-21 15:08

刚刚第一分录，直接借：福利；贷银存，直接这样不经职工薪资也可以

紫藤老师 解答

2019-06-21 15:11

这样是比较简单的做法，但是完整的做法是需要提供应付职工薪酬的

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相关问题讨论
你好，作为福利费发放给员工，借：管理费用——福利费，贷：银行存款
2019-06-21 14:56:28
这个的话 通过管理费用-福利费 核算的哦 标准的话 还要通过应付职工薪酬-福利费 过度一下的
2020-07-14 08:42:33
计入福利费用中，按员工所在部门计入相关费用。
2015-07-08 14:59:24
你好 借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 ， 贷；库存现金
2019-07-08 17:01:10
端午节发放节日津贴，应该在“应付职工薪酬”或“费用支出”这两个科目下做会计分录。比如，记录职工节日津贴的分录，应付职工薪酬科目增加，金额为发放节日津贴的金额；银行存款科目减少，金额为发放的节日津贴金额。
2023-03-07 09:39:52
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