请问老师,如果一个公司6月10号发工资,那么我6月30日才编一次利润表,我这个利润表工资应该是计算的6月1号到30号的工资是吧,但是我6月10号发的工资又是五月10号到6月10号的,那是不是我做利润表得算一次工资,发工资还得算一次,工资是以基本工资➕提成的方式,每月都不同。
HYY
于2019-06-19 23:02 发布 933次浏览
- 送心意
豆豆老师
职称: 初级会计师,注册会计师,税务师
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您好,
根据权责发生制原理
当月发生的费用先进行计提,等到下月发放的时候做结转,所以就不存在你说的困惑
2019-06-19 23:13:16

你好,利润表中工资栏是应付工资
2022-03-05 15:20:36

您好!这个2个其实是一样的,只是一个是本月,一个本年累计。1、营业利润 =营业收入-营业成本-营业税金及附加-营业费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(或减变动损失)+投资收益(或减投资损失) 其中: 营业收入包括“主营业务收入”和“其他业务收入” 营业成本包括“主营业务成本”和“其他业务支出” 2、利润总额 =营业利润+营业外收入-营业外支出 3、应交所得税 =应纳税所得额*税率-减免税额-抵免税额 其中: 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损 4、净利润=利润总额-所得税
2017-06-10 15:47:50

您好,利润以现金的方式分配出去了,不用填写利润表,填写资产负债表的货币资金减少,未分配利润减少。
2019-03-30 02:21:51

你好!是的不夸年在补提月份体现就可以
2016-09-20 22:39:09
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