老师好，我公司单休，今年我公司5.1放假5.1-5.4号（其中5.1法定放假，5.2是4.28星期天挪来的，5.3是5.5星期天挪来的，5.4给大家福利放假）某员工自4.30--5.6休息，应该扣几天工资？我们日工资是按月工资/30天计算的。

A会计学堂文老师???? 追问

2019-06-17 17:49

不应该是工资÷30×实际出勤天数吗

答疑苏老师 解答

2019-06-17 18:05

你好 节假日不算缺勤 也不用扣工资

A会计学堂文老师???? 追问

2019-06-17 18:28

啊？这几年写的30日计算日工资率里，节假日也按出勤日算工资呀

答疑苏老师 解答

2019-06-17 18:29

你好 是的 看你们单位工资制度 我们是这样计算的

A会计学堂文老师???? 追问

2019-06-17 18:32

那我们按30天算日工资率，公司周日单休，例如某人请假周五 周六 周日 周一 周二，工资如何扣呢

答疑苏老师 解答

2019-06-17 20:56

你好 那就是扣四天的工资