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文老师

职称： 中级职称

2019-06-14 12:01

您好，我觉得预算的时候预算工资就好了，因为工资是我们的成本费用项目，个税的话是员工个人承担的，和我们的成本费用没有直接的关系，而且根据工资，按个税的计算方法也是可以推算出个税的，所以主要还是做工资预算，做工资预算需要考虑的是我们的业务情况，还有同行的市场行情。

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您好，我觉得预算的时候预算工资就好了，因为工资是我们的成本费用项目，个税的话是员工个人承担的，和我们的成本费用没有直接的关系，而且根据工资，按个税的计算方法也是可以推算出个税的，所以主要还是做工资预算，做工资预算需要考虑的是我们的业务情况，还有同行的市场行情。
2019-06-14 12:01:00
题目内容错了，津贴补贴是159825
2020-06-24 14:24:51
你好 你是按月来计算的嘛 现在是按月来预缴工资的 次年汇算的。 例：某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金“等专项扣除未4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，每月减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算个月一个预扣预缴税额： 1月份：（30000-5000-4500-2000）*3%=555元 2月份：（30000*2-5000*2-4500*2-2000*2）*10%-2520-555=625元 3月份：（30000*3-5000*3-4500*3-2000*3）*10%-2520-555-625=1850元
2020-03-19 16:21:48
工会每年除了工资计提外，还有预算吗
2015-12-13 08:00:15
你好，一般是这样计算的，参考一下，具体预扣预缴税款方法为： 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例 【例】 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？ 【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。 每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000%2B2000）]×10％-1500-570。
2020-06-29 16:47:49
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