送心意

文老师

职称中级职称

2019-06-14 12:01

您好,我觉得预算的时候预算工资就好了,因为工资是我们的成本费用项目,个税的话是员工个人承担的,和我们的成本费用没有直接的关系,而且根据工资,按个税的计算方法也是可以推算出个税的,所以主要还是做工资预算,做工资预算需要考虑的是我们的业务情况,还有同行的市场行情。

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您好,我觉得预算的时候预算工资就好了,因为工资是我们的成本费用项目,个税的话是员工个人承担的,和我们的成本费用没有直接的关系,而且根据工资,按个税的计算方法也是可以推算出个税的,所以主要还是做工资预算,做工资预算需要考虑的是我们的业务情况,还有同行的市场行情。
2019-06-14 12:01:00
题目内容错了,津贴补贴是159825
2020-06-24 14:24:51
你好 你是按月来计算的嘛 现在是按月来预缴工资的 次年汇算的。 例:某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金“等专项扣除未4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,每月减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法计算个月一个预扣预缴税额: 1月份:(30000-5000-4500-2000)*3%=555元 2月份:(30000*2-5000*2-4500*2-2000*2)*10%-2520-555=625元 3月份:(30000*3-5000*3-4500*3-2000*3)*10%-2520-555-625=1850元
2020-03-19 16:21:48
工会每年除了工资计提外,还有预算吗
2015-12-13 08:00:15
你好,一般是这样计算的,参考一下,具体预扣预缴税款方法为: 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 (1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例 【例】 2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少? 【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得,甲两个月应分别单独计算个人所得税,专项附加不得扣除。 每月应纳税额=(30000-4000-3500)×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得,甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税,专项附加可以扣除。 1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元; 2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000%2B2000)]×10%-1500-570。
2020-06-29 16:47:49
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