老师，某员工的公积金正常缴纳五月的补缴四月的，个人承担部分在五月的薪资里已经代扣，补缴的四月的从六月的薪资再代扣，应该怎么处理这个分录呢？有点懵了

老师，某员工的公积金正常缴纳五月的补缴四月的，个人承担部分在五月的薪资里已经代扣，补缴的四月的从六月的薪资再代扣，应该怎么处理这个分录呢？有点懵了

答： 正常按月计提，扣除的，六月份借应付职工薪酬贷其他应收款（两个月合计）

代扣代缴社保、公积金分录还有发放工资缴纳社保和公积金分录

答： 发放工资缴纳社保和公积金分录： 计提借：成本费用科目 贷：应付职工薪酬 支付：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款--个人社保 个人公积金 支付社保和公积金： 计提借：成本费用科目 贷：应付职工薪酬 支付：借：应付职工薪酬 其他应付款--个人社保 个人公积金 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

按比例代扣代缴个人需缴纳的社保公积金分录

答： 同学你好 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金