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徐阿富老师

职称： 中级会计师

2019-06-12 16:15

你好，个税按照加上绩效工资申报

似水流年 追问

2019-06-12 16:20

那社保基数这块呢，因为每个月绩效不定

徐阿富老师 解答

2019-06-12 16:24

你好，社保是按照去年的工资来计算基数的，不是按照当月的，所以不用考虑社保

似水流年 追问

2019-06-12 16:33

因为员工是上个月新来的 他去年的平均工资也不太清楚 所以就按低的3500算的   ，七月份是不是可以改回基数？我七月份的时候在按去年平均工资算基数可以么？

徐阿富老师 解答

2019-06-12 16:36

你好，那你按照第一个月的3500参保了，现在就不用去每月改了

似水流年 追问

2019-06-12 16:54

因为我怕税务会查 七月份改基数的时候我在按去年平均工资改一回 都按正规的走

徐阿富老师 解答

2019-06-12 17:18

你好，这个不用没有变动的呢

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相关问题讨论
你好，个税按照加上绩效工资申报
2019-06-12 16:15:25
（9152.92-4699.3）*3%
2018-12-30 15:34:57
你们这也算工资？社保没在这里交吧
2019-08-26 09:37:48
您好同学。个税在１０％以下的情况下，工资＋社保可以开到１４０００左右，因为我们税前让扣５０００元，您还可以扣父母养老，还可以扣一些特殊的出租，这些样子的情况下，工资一万以下就可以了，而４５００左右就可以交１０％左右的税了。 所以他特殊扣除比如父母，孩子，房租房贷这些扣了５０００。
2019-07-10 18:50:37
年终奖： 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的有关规定和计税方法缴纳税款，具体计算方法如下： 将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》文件中所附的税率表，查找适用税率和速算扣除数。 对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。 按照要求，在一个纳税年度内，对每一个个人纳税人，全年一次性奖金计算征收个人所得税方法只允许采用一次。 例如：小张在2018年12月领取到年终奖12100元，12月工资为4900元。 由于当月工资低于起征点5000元，需要从12100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的12000元来计算年终奖个人所得税。 12000元÷12=1000元 税率表，可知税率为3%，速算扣除款为0元。 因此年终奖需要缴纳个人所得税：12000×3%-0=360元。 新个税5000起征点税率表(适用于工资、薪金个人所得) 1、不超过3000元的，税率3%，速算扣除数0 2、超过3000元至12000元的部分，税率10%，速算扣除数210 3、超过12000元至25000元的部分，税率20%，速算扣除数1410 4、超过25000元至35000元的部分，税率25%，速算扣除数2660 5、超过35000元至55000元的部分，税率30%，速算扣除数4410 6、超过55000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数7160 7、超过80000元的部分，税率45%，速算扣除数15160 你自己套一下公式 就可以算出来
2018-12-30 15:35:49
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