送心意

小洪老师

职称CMA,财务分析,cfa一级和二级

2019-06-12 13:12

你好,也要做的,无工资可以不申报

绿茶闲舍 追问

2019-06-12 13:17

工资表做0工资合适吗?

小洪老师 解答

2019-06-12 13:20

你好,不合适,要另外补充说明

绿茶闲舍 追问

2019-06-12 15:22

如果不做工资,个税当月也不申报,这样可以吗?

小洪老师 解答

2019-06-12 15:31

你好这个要申报的,一般不可以

绿茶闲舍 追问

2019-06-12 15:43

有些糊涂,这种情况到底怎么做才符合要求,如果本月个税申报信息方面改为非正常,下月改成正常是不是就不用做工资表也不用申报了

小洪老师 解答

2019-06-12 15:50

你好,税法规定零申报也要报,下个月按照正常申报就好了呀。

绿茶闲舍 追问

2019-06-12 15:56

那么工资表是必须做的,0工资又不合适,补充说明又怕税务局不认可

小洪老师 解答

2019-06-12 15:59

你好你实际说明情况是没有问题的

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相关问题讨论
你好,也要做的,无工资可以不申报
2019-06-12 13:12:40
你好,同学。 按正式入职的时候填写。
2019-10-23 14:03:19
您好 申报残保金时职工工资总额填0 人数填1
2020-08-08 09:47:23
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. “交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。
2020-08-08 09:26:11
你好,当然可以零申报!
2018-02-23 18:18:18
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