1月份的应付职工薪酬期初余额是6000，发放时发了9000，然后2-3月份应付职工薪酬都是3000，现在做4月份的账，发现应付职工薪酬余额是0了，怎么补救

有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资，它影响了应付职工薪酬薪酬，需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费

答： 你好 负数 的原因是啥？ 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的

支付给职工以及为职工支付的现金加上（应付职工薪酬年初余额---应付职工薪酬期末余额）减去《应付职工薪酬（在建工程）期初余额----应付职工薪酬（在建工程）期末余额》为啥这里是一个加一个减去呢，不都是应付职工薪酬吗

答： 是的，但是这里有区别，一个是期末数，一个是期初数。 假如期初数是0 在中间有做一笔分录 借：在建工程 贷：应付职工薪酬 那么期末就会有数字了，这个差额就是你说的一增一减

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

应付职工薪酬的贷方余额应该体现为零吗

答： 同学你好，应付职工薪酬可以有余额，如果是工资，应该是本月计提工资下月发放。