公司收到社保打回来的员工生育津贴,员工再休产假期间公司是正常发工资的,做账的时候我也还是按照工资做的,没有做成其他应付款,那我现在收到社保的钱,应该怎么做账呢

会计人
于2019-06-11 11:34 发布 798次浏览
- 送心意
月月老师
职称: 中级会计师
2019-06-11 11:35
你好
借:银行存款
贷:其他应付款—暂收款
借:其他应付款—暂收款
应付职工薪酬 负数(产假期间的工资)
贷:银行存款
相关问题讨论
你好!真实业务可以这样操作
2018-09-12 16:14:20
你公户直接发最好,
2019-06-17 09:35:17
你好
借:银行存款
贷:其他应付款—暂收款
借:其他应付款—暂收款
应付职工薪酬 负数(产假期间的工资)
贷:银行存款
2019-06-11 11:35:03
发工资和缴纳社保都是通过应付职工薪酬科目,怎么会在其他应付款下面呢?如果是公司代缴的那部分社保,缴纳的时候就会冲减掉其他应付款,怎么会数字越来越大呢?
2019-10-18 10:45:07
就是原来支付员工借款的时候是借其他应付款贷库存现金,然后现在支付工字,借应付职工薪酬贷其他应付款银行存款(工资减去借款以后的金额)
2019-03-07 20:51:27
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2019-06-11 11:37
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2019-06-11 11:39