1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

邹刚得老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2019-06-11 08:18

你好，在职职工工资总额是上一年职工工资总额
在职职工人数是上一年职工人数平均数

婉儿 追问

2019-06-11 08:29

老师那季度残保金怎么计算

邹刚得老师 解答

2019-06-11 08:29

你好，按   年度残保金*1/4    计算季度残保金金额

婉儿 追问

2019-06-11 08:31

年度残保金怎么计算？

婉儿 追问

2019-06-11 08:31

上年工资总额616246在职职工人数162

邹刚得老师 解答

2019-06-11 08:31

你好，  应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

婉儿 追问

2019-06-11 08:33

不会算，怎么越算越多

邹刚得老师 解答

2019-06-11 08:34

你好，根据上面的公式，代入数据计算年度残保金，然后*1/4就可以计算出季度残保金了

婉儿 追问

2019-06-11 08:35

哦

邹刚得老师 解答

2019-06-11 08:36

祝你学习愉快，工作顺利！ 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

上传图片  
相关问题讨论
是的，是平均人数，是计提的总额
2023-12-15 15:51:47
交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，工资总额是应付职工薪酬贷方发生额
2019-09-13 16:35:27
是的 应发工资合计
2019-07-04 13:22:40
你好 比如你是年报 在职职工工资总额就是1-12月合计；在职人数就是1-12月合计人数除以12个月；上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。
2019-12-30 09:38:55
根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》（北京市地方税务局通告2016年第1号）第四条规定：“用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下： 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 上年用人单位实际安排残疾人就业人数，是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数，可以不满1年，不满1年的按月计算。 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。 上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。” http://www.shui5.cn/article/5f/110870.html政策 http://www.shui5.cn/article/48/107547.html残保问题汇总 “上年用人单位在职职工的年平均人数”计算方法为：上年用人单位12个月职工人数之和除以12。　
2018-12-25 10:36:47
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
您正在与金牌答疑老师聊天
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 全国十佳网络教育机构 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 粤ICP备14062987号 粤公网安备 44030502000945号 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...