我一个朋友，然后他之前去年11月份在一家早教中心上班，然后刚开始的时候就签订了这个培训合同书，本来老板说的是就是在一个月培训完了之后就签订劳动合同的，但是她现在干了半年多了，也没有签劳动合同，然后他觉得好像这环境好像不太适合她，所以她就准备走了，结果在他走的时候老板说按合同来，不仅没有给他发工资，并且还让她给5000块钱的违约金，并且她走还是提前一个月说的，而且因为她没交培训费，所以前三个月扣了600块钱，老板口头上说等她干够两年以后就补发三个月800块钱

答疑佘老师

于2019-06-06 09:52 发布   844次浏览

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