送心意

季老师

职称高级会计师,税务师,建造师

2019-06-05 14:39

1种不合适,非员工。第二种税后分配。第三种不能取得发票。建设第二种。

追问

2019-06-06 08:39

第一种情况只是把向股东发放的实物当作非货币性福利入账,并没有说明把股东当成员工,只是作为入账的一种方式
第二种会计分录是: 借:利润分配-未分配利润 贷:应付股利 借:应付股利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税 是这样的吗
第三种,计入费用或者是营业外支出不是可以税前扣除的吗,不也可以抵税吗?三种方式都是视同销售吗?

季老师 解答

2019-06-06 13:06

第二种是的。第三种借营业外支出  贷收入  销项  都视同销售。

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相关问题讨论
1、增值税进项税转出,个税要代扣代缴进福利费,所得税前列支 2、增值税视同销售,个人按股息红利代扣代缴,减少未分配利润,所得税前不能列支 3、增值税视同销售,个税无(解释为现场吃的),广告宣传费,所得税前列支 综上所述方案三最有利,方案二最不利,方案一居中。
2019-06-07 21:22:47
1种不合适,非员工。第二种税后分配。第三种不能取得发票。建设第二种。
2019-06-05 14:39:30
2要更好一些的,同学,其他都是要认为销售的
2019-06-05 11:41:48
作为非货币性福利发放,视同销售交税,相关费用可税前扣除
2019-06-05 21:21:22
您好,这些都是需要合同销售的,2分配股利还会涉及股息红利个人所得税,3公司新品推销的品尝活动赠送给股东,这送给消费者比较合理一点,如果公司福利费不超标的情况下,作为非货币性福利要好一些。
2019-06-06 11:36:50
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